lunes, 14 de diciembre de 2009

The Top Companies

"La Cultura: La fortaleza de las organizaciones. Las empresas del futuro"
Directora y Presidente de The Top Companies

En esta conferencia los dos expositores que estuvieron al frente hablaron de diferentes temas que de acuerdo a cada una de las culturas que conforman cada país va diferenciando de las otras culturas y así mismo va identificando o representando a cada una; de esta forma hacen referencia a que el liderazgo es una parte fundamental de toda organización donde este va a ser algo crucial de tal forma que las empresas y las organizaciones de hoy en día luchan por llegar a este punto, donde en esta búsqueda constante donde todas las personas que las conforman deben ser eficientes y capaces de dar mucho dentro de ella y por consiguiente la empresa tendrá satisfactorios resultados. Donde el líder de este nuevo siglo, se debe anticipar a cambios y aceptar de manera positiva cada cambio que se le presenta; visualizar y percibir cada cambio como una oportunidad y reto en donde va incluida la satisfacción laboral, es decir, si se cumple de manera positiva cada una de las actividades por consiguiente esa satisfacción se complementara y ayudara también de manera personal.
Otro punto importante es la comunicación dentro de la empresa es donde cada uno de los que la conforman dicha organización deben expresar y decir
Una parte muy interesante que a nosotros nos impacta y nos parece un tema muy importante es la responsabilidad social que todos tenemos en nuestro país ya que esa es la parte fundamental de este tema ya lo que nosotros aportemos ya que somos todos, la nación, la que conforma parte de cada uno y lo que en si va a formar la cultura organizacional, lo que cada uno aporte ya que todo eso es lo que en si nos representa; y así mismo se va dar por sí sola la evolución política.

Reseña presentada por Ilse Berenice Sánchez Medrano

Conferencia "Jóvenes Emprendedores"

Ing. Rubén A. Pérez Cantú

Presidente de COPARMEX

Esta fue la primer conferencia, el Ing. Rubén A. Pérez Cantú habla acerca del tema de cómo un joven desde el inicio debe empezar a involucrarse dentro de cualquier ámbito donde pueda convivir y conocer diferentes temas, ya que es muy importante que desde el comienzo de su carrera, él menciona que de esa forma cada uno de los jóvenes en México poco a poco podrá evolucionar y perder el miedo en cuanto a las relaciones socio-culturales y así mismo poder emprender su propio negocio.

Este expositor hizo mucho énfasis en que cada uno de los jóvenes de México deben ser empresarios y no ejecutivos ya que el menciona las diferentes ventajas y desventajas que cada uno de ellos representa, es decir, un empresario tiene la decisión propia sin que ninguna persona con un puesto superior deba ordenar lo que debe hacer, las aptitudes que como emprendedor con las que se debe cumplir como: entusiasta,

Hablo que lo que toda organización debe tener es : mayor producción menor costo.

Habla del dilema de emprendedor son:

*Falta de empleos: Falta de información de información e incentivos.

*Marco Legal e Infraestructura

*Falta de acceso y Fuentes de Funcionamiento.

*Falta de Reconocimiento a la iniciativa emprendedora.

El Ing. Rubén también conto algunas anécdotas interesantes dentro de su vida personal, nos explicó como funcionaba sus empresas como “www.caninodate.com” donde el portal tiene acceso a todo tipo de personas que quieran inscribir a su mascota y desde ahí se pueden hacer diferente tipos de operaciones comerciales como la venta, etc.

También planteo algunas características:

*Realidad

*Imaginar un país mejor

*Espacio de cambio

*Hacer un equipo

*Hacer un plan y por supuesto realizarlo

*Reflexionar y Evaluar

ruben@daggos.com

www.daggos.com

52*15*10841


Reseña presentada por Ilse Berenice Sánchez Medrano